Fuerzas Armadas Españolas - El Foro

Buenas,
mi experiencia es que den el tiempo indispensable, aunque todo depende del mando que te de el permiso. Lo mejor es preguntarlo allí ya que cada unidad es un mundo y cada mando es de su padre y de su madre.

Lo que dice el compi de arriba, desde que no te pongan ningún problema y te autoricen un pase de horas para ausentarte en horario laboral, hasta que no te den permiso (por ejemplo, te digan que puedes coger cita fuera del horario laboral) y te hagan justificar por qué tienes que ir en horario laboral.

Luego está el tema de que en algunas unidades tienes que justificar tus días de AP, incluso no te los conceden en según que épocas y días.

En resumen, lo mejor es que hables con tus mandos.

Vamos por partes

pablodj21 escribió: Vie, 10 Feb 2023, 09:24cogerme un dia para ir al medico

Aquí tienes dos versiones, la legal y la bajo mano.

La versión legal es que los permisos y licencias las regula la Orden DEF/253/2015, y en esta no se contempla en ninguno de sus apartados la visita médica. Por lo tanto, la opción legal para ir al médico durante tu horario laboral es la de recurrir a un día de asuntos propios (Que por otra parte, están para eso).

Antiguamente, y es algo que la gente que lo ha vivido lo mantiene, se otorgaban los "pase de horas" que te daban "permiso" para ir a ese tipo de cosas durante la jornada laboral. Eso ya no existe y cada día está más en desuso. Si tienes un mando que aun cree que eso existe, te lo dará, si no, no.

Bajo mi opinión, es que deberías rechazar todo aquello que no sea legal, puesto que luego sí que requerirás lo que legalmente tienes derecho a exigir.

Ame66 escribió: Sab, 11 Feb 2023, 01:29justificar tus días de AP, incluso no te los conceden en según que épocas y días.

Exigir la justificación de los días de asuntos propios es algo ilegal y por tanto no tienes obligación a justificarlos. Por otra parte, la denegación de un permiso es competencia del jefe de la unidad y para la denegación de los mismos siempre se exigirá la motivación por escrito al interesado.

Esto quiere decir que: Un Sargento, un Teniente y en ciertos casos un Capitán no puede denegar los días de Asuntos Propios por su propia iniciativa y si uno de los citados anteriormente estuviera paralizando la tramitación de tus días de permiso incurriría en:

Falta leve, según el artículo 6.10: Dificultar a otro militar el ejercicio de los derechos que tenga legalmente reconocidos y la inexactitud o descuido en la tramitación reglamentaria de las iniciativas, peticiones, reclamaciones o quejas formuladas por subordinados.

o Falta grave, según el artículo 7.11. Impedir o limitar a otro militar el ejercicio de los derechos que tenga legalmente reconocidos, no tramitar o devolver a su origen, sin darles el debido curso reglamentario, las iniciativas, peticiones, reclamaciones o quejas formuladas por subordinados o no resolver en los plazos legales los recursos interpuestos ante sanciones impuestas por la comisión de faltas disciplinarias.