Muy buenas compañeros.
La verdad es que esto dista mucho de la realidad. Lo mejor es ir a lo que sucede realmente con la experiencia del que ha pasado por ahí.
En mi caso. Hice la FMB en la ESTAER como Aspirante a ARV distintivo rojo (oficial). Todos los ARV independientemente del empleo al que optemos tenemos consideración de TROPA durante la formación militar. Esto traerá dudas después.
Una vez realizada la FMB (que dura 2 semanas) hay que hacer la Formación Militar Específica o FME. Creo que os referís a esta FME y que hace cada ARV en su unidad de destino. En esta FME no se va a un centro de formación, sino que vas a la unidad que te ha pedido y donde vas a desarrollar el trabajo por el que la unidad cree que eres necesario. Allí conocerás a los compañeros y el trabajo que vas a realizar.
Es curioso como en muchos casos los propios miembros de las FAS no tienen claro el concepto y la figura de Reservista. Y a mi experiencia me remito. Yo recibí una llamada de mi Comandante donde se presentó y me dijo que me esperaban el día X a la hora Y en uniforme de gala, etc. (además de las comunicaciones por escrito y la firma de documentos de "activación", que no es una activación, ya que es FORMACIÓN pero los documentos son los mismos, el A2 el A3...).
Cuando me presenté en la Unidad tuvo que ser de Alférez (Sin serlo) ya que el uniforme de gala tiene el empleo bordado. Cosa que a nadie le importó aunque yo fui con mis dudas al respecto. Luego durante mi estancia empecé por no ponerme los manguitos (yo no era oficial, era tropa, y mostrar un empleo que no corresponde es cuanto menos irregular). Pero claro, al no llevar el empleo, nadie sabía como tratarme. Imaginad un chaval soldado de 24 años, que se cruza con un militar de 44 sin empleo. La confusión era total así que mi Comandante me ordenó que llevara mi empleo de reservista aunque aún no lo fuera. Y eso nos dijeron a todos los que coincidimos en el CG del Aire (al menos 5 o 6).
Otra cosa fue la propia FME. Yo llegué esperando recibir formación y mi Comandante no tenía ni idea de cómo iba el asunto. Me dijo literalmente: "¿Qué formación? yo te necesito trabajando YA. Aquí hay mucho trabajo y la gestión del control de fauna me quita muchísimo tiempo, por lo que necesito que empieces ya mismo".
Así que mi formación militar específica fue empezar a trabajar y cuando me activaron en Enero del año siguiente fue continuar con lo que había empezado.
Con todo esto, me dio la sensación de que en los propios miembros de mi unidad realmente no sabía con detalle lo que es un reservista o como se forma. Ellos saben que existimos, saben que podemos ir a trabajar de forma temporal y solicitan una plaza porque les viene bien. Y ya está, hasta ahí pueden leer. El cómo se forman, los protocolos de empleos, etc. yo creo que pasan. Lo importante es que vas a trabajar.
Cierto es que saben que:
- Eres civil de forma habitual.
- Eres voluntario (aunque cobres por el trabajo no es tu modo de ganarte la vida).
- Tienes una formación profesional y una experiencia CIVIL muy útil y por eso estás ahí.
- Al mismo tiempo, careces de formación militar adecuada y de experiencia en el mundo militar. Por lo que careces de "tablas" y disciplina que ellos tienen interiorizado a fuego por el uso diario.
Por lo que ni el trato ni la exigencia puede ser la misma que a militares de carrera. Aunque pertenecemos como militares durante nuestra FME y las activaciones, en mi experiencia como RV, nos tratan de forma diferente (no mejor ni peor).
Yo me he activado 3 veces este año en el CG y me presentan al coronel de la unidad, Al General de División del DIN y al Teniente General del MALOG. Imaginad que llega el momento. Te tiras varios días practicando la presentación. Pero llegado el momento con los nervios se te olvida todo. Y como no estás acostumbrado, sale un churro que flipas. Pero les da igual. Hasta ahora lo que me he encontrado a todos los niveles es agradecimiento, buenas palabras, cordialidad y "comprensión". Yo imagino que si llega un teniente a la unidad y se presenta, se espera de el un seguimiento del protocolo exquisito.
En fin... No esperéis una FME en un centro de formación para mejorar lo que hayáis aprendido en la FMB. En mi caso, no fue así.
Con respecto a la duración, es una semana. Supongo que podría ser de mayor duración según reglamento, pero recordad que cuesta pasta. La INDEMNIZACIÓN por formación es, en el caso de oficiales, 3 veces el SMI. En mi tiempo era algo más de 700 euros, pero ahora ya supera los 1.000 euros. Si durara 30 días serían más 3.000 euracos. Y eso por cada oficial. los Suboficiales es de 2,5 veces el SMI y la tropa 2 veces el SMI.
No lo confundáis con el sueldo de RV que es el del empleo equivalente de militar de complemento, y que es bastante menos que la indemnización por formación. Un Alférez cobra un sueldo A2 con bastante complemento.
Los sueldos de Tropa son "C1" (sueldos base de funcionarios del Estado).
Los sueldos "A2" van desde sargento hasta Alférez. (Una sargento tiene el mismo sueldo base que un Alférez, pero el Alférez tiene más complementos y por tanto cobra más).
Los sueldos "A1" empiezan en Teniente.
Un saludo.
Alférez Reservista del Ejército del Aire.
